التأمين الصحي للشركات يتم تقديمه من قبل الشركات الخاصة والحكومية حرصاً منهم على تغطية المصاريف العلاجية والمزايا الطبية للموظفين تبعا لأنظمة التأمين الصحي المتفق عليها، حيث تضمن تقديم تأمين صحى بمقابل مادي بسيط نظير الخدمة الطبية الشاملة المقدمة،من حيث تشخيص المرض والتكفل بتكلفة العلاج.
علاوة على تقديم بدل الانقطاع عن العمل إذا استدعى الأمر ذلك، سواء كان الإنقطاع لفترة وجيزة أو لمدة طويلة بسبب الإصابة بعجز يعيق الموظف عن العمل وذلك حرصا من هذه القطاعات على تقديم مزايا للموظف تجعل لديه ولاء وانتماء للمؤسسة التي يعمل بها مما يؤدى إلى بذل الموظف قصارى جهده للارتقاء بشأن المؤسسة التي يعمل بها، وفى مقالنا اليوم سوف نتعرف على التأمين الصحي للشركات فتابعونا.
طريقة استخدام بطاقة التأمين الصحي للشركات
يجب تفعيل بطاقة التأمين الصحي للشركات عند استلامها والإلتزام بعمل الإجراءات اللازمة لذلك، حتى يتسنى للفرد المؤمن علية الاستفادة المثلى للبطاقة الصحية.
- يجب على الفرد المؤمن عليه تقديم البطاقة الصحية إلى مزود الرعاية الصحية لمعرفة التفاصيل المطلوب عملها.
- حيث يجب تسجيل الدخول أولا إلى الحساب الشخصي للفرد فى بوابة مصر الرقمية .
- ثم اختيار خدمات التأمين الصحي الشامل .
- إختيار تسجيل بيانات الأسرة التأمينية.
- يتم اختيار المحافظة على حسب البيانات الموجودة فى بطاقة الرقم القومي .
- استكمال بيانات الأسرة والمستفيدين من تغطية التأمين الصحي كما هو وارد فى شاشة البيانات الأساسية للأسرة التأمينية.
قانون التأمين الصحي للقطاع الخاص
تهدف منظومة التأمين الصحي للشركات بالقطاع الخاص إلى تسهيل عملية حصول المريض على الخدمة الصحية دون تكلف أعباء المصاريف، حيث تتكلف الدولة الجزء الأكبر من التكاليف عن الموظفين غير القادرين ولكن بتوافر عدة شروط سنتعرف عليها فيما يلى:
- يشترط أن يكون المنتفع من منظومة التأمين الصحى مشتركا فى النظام.
- أن يكون المنتفع مسدداً جميع الإشتراكات.
- أن تتحمل خزينة الدولة اشتراكات غير القادرين بالكامل.
- وفى حالة عدم سداد الاشتراكات أو التخلف عنها يجب تسديدها دفعة واحدة أو على نظام اقساط حتى يتمكن المشتركون من الانتفاع بخدمات النظام.
فوائد التأمين الصحي للموظف
يتيح التأمين الصحي للشركات العديد من المزايا التى عادة ما يتم تقديمها لصالح الموظف ولكن فى الحقيقة فهي تنصب جميعها فى المصلحة العامة سواء للموظفين أو للشركة وهى كما يلى:
- تقليل ايام التغيب عن العمل: نظرا لأن الإجازات المرضية مسموح بها فى حالات التعب الشديد لذلك نجد أن أيام التغيب عن العمل تصبح أقل.
- زيادة ولاء الموظف للعمل: حيث يفكر الموظف مراراً وتكراراً قبل ترك العمل الذى يقدم له كل هذه المزايا من التأمين الصحي للشركات.
- زيادة رضا الموظفين عن العمل: حيث يشعر الموظف بالولاء للشركة ويقدم أفضل ما عنده اعترافا بفضل الشركة وما تقدمة من مزايا له.
- توفير المال: حيث ان توفير التأمين الصحي للموظف يوفر عليه الكثير من المال المبذول على العلاجات والفحوصات.
الاسئلة الشائعة:
والان سوف نعرض لكم بعض الاسئلة الشائعة حول التأمين الصحي للشركات ونحن على استعداد لتلقى تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.
متى يتم تفعيل التأمين الصحي ؟
يتم ربط التأمين الصحي بالجوازات بعد 48 ساعة.
ازاى احجز عيادات التأمين الصحي ؟
يجب أن يتوجه المستخدم الى موقع الهيئة العامة للتأمين الصحي وتحديداً حجز عيادات التأمين الصحي للشركات.
ما هو التأمين الصحي للشركات ؟
هي خطة وفرتها الدولة لتحمل أعباء وتكاليف الفحوصات والعلاجات التي يحتاجها الموظف عند مرضه أثناء تأدية وظيفته سواء في القطاع الخاص أو في القطاع الحكومي.
ما هو التأمين الوظيفي؟
هو برنامج تأمين اجتماعى يوفر دخل بسيط للموظف لحين حصوله على وظيفة أخرى .
والان نكون قد انتهينا من مقالنا اليوم ونود ان نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مفصل حول التأمين الصحي للشركات ونحن على استعداد لجميع اسئلتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.
المراجع:
التأمين الصحي للعاملين بالقطاع الخاص
خطوات التسجيل من خلال بوابة مصر الرقمية
وسوم:
- تأمين صحي
- تغطية صحية
- موظفين
