خطاب زيادة راتب

عند طلب زيادة يجب أن تقدم خطاب زيادة راتب ومن المهم أن تكون على دراية ببعض الأخطاء الشائعة التي قد تؤثر سلبًا على فرصك في الحصول على الموافقة ومن هذه الأخطاء:

لا تعتمد فقط على التضخم كسبب رئيسي

من المعروف أن التضخم الاقتصادي قد أثر سلبًا على مستوى المعيشة، مما جعل الراتب الذي كان يكفي لشراء أربع سلع الآن يكفي لشراء سلعتين بصعوبة ومع ذلك، فإن التضخم يؤثر أيضًا على موارد الشركة وتكاليفها لذا، إذا كنت تعتمد على التضخم كسبب رئيسي لطلب زيادة راتبك، فقد يكون من الضروري البحث عن أسباب أخرى تجعل طلبك أكثر إقناعًا.

اختر التوقيت المناسب

بينما من حقك طلب زيادة في راتبك، يجب أن تأخذ في اعتبارك التوقيت المناسب من غير المناسب طلب زيادة إذا كانت الشركة تمر بأزمة مالية، تقديم طلب زيادة في مثل هذه الأوقات قد يؤدي إلى رفض الطلب ويعكس صورة سلبية عن ولائك وارتباطك بالمؤسسة.

تجنب الطمع

إذا كانت الشركة قد زادت راتبك مؤخرًا دون طلبك، فهذا يشير إلى تقديرهم لجهودك، لا تجعل هذا يدفعك إلى طلب زيادات إضافية بشكل متكرر، حيث يمكن أن يظهر ذلك كطمع ويجعل الشركة تعيد النظر في طلباتك المستقبلية.

احذر من الغرور

من السهل أن نقع في فخ الغرور ونتصور أننا الأفضل حتى وإن كنت قد قدمت أداءً ممتازًا، تأكد من تقييم أدائك بشكل موضوعي، وألق نظرة على جهود الفريق بشكل عام اسأل نفسك إذا كنت قد حققت شيئ استثنائي أو إذا كان هذا هو أداءك الطبيعي.

لا تستسلم بسرعة

طلب زيادة الراتب قد يكون عملية طويلة وقد يتطلب أكثر من جلسة واحدة، كن مستعدًا لجميع السيناريوهات، بما في ذلك الرفض أو تقديم زيادة أقل مما كنت تأمل، تعلم كيفية التعامل مع الرفض وإعادة التفاوض بشكل احترافي، وكن مصممًا على تحقيق ما تستحقه وهو من أهم أخطاء صيغة خطاب زيادة راتب.